7月15日下午，台山核电组织召开以“携手同‘新’，聚力前行”为主题的2024年新员工见面会，公司党委书记、董事长、总经理刘丹出席会议并讲话，党委委员、副总经理、工会主席陈吉胜参加会议。台山核电相关部门经理、青年员工代表及2024届新员工共计160余人参加会议。
会议首先由2021届员工邓杰文和2022届员工赵威分享入职成长经历和感悟。2024届新员工运行部王小立、左锦鹏、生产服务部曾俊捷、人力资源部范磊作为新员工代表先后分享了加入台核后的初体验和感受，也表达了对于后续要加速成长、争先创优的期望。
在互动交流环节，与会人员首先就人力资源部前期收集的新员工入职前TOP5关注问题进行了解答和回应，随后2024届新员工分别就关心的培训赋能、党员发展、生活配套等问题进行了提问，与会公司领导、部门经理等对相关问题进行了一一解答。
在寄语环节，陈吉胜分享了自己的工作体会和感悟，表示新员工要立足岗位，笃行实干，借助公司平台，快速成长，做出实绩。。
会议最后，刘丹代表台山核电对2024届新员工的到来表示热烈欢迎，并结合自己的工作经历和台山的首堆历程对新员工提出期望：一是持续学习，加快转变。进入核电行业后，要充分认识学习的重要性，树立持续学习、终身学习的意识，完成从校园人到职场人的角色转变；二是脚踏实地，行稳致远。职业生涯是一场长跑，在起步阶段不要急于求成、不要计较一时之得失，要通过日积月累，不断锤炼和提升自己，一步一个脚印，扎实打好基础；三是坚定信心，追求卓越。在今后的工作中遇到困难和挑战是不可避免的，要怀揣理想、树立目标，勇于克服各种困难，敢于迎接各项挑战，相信在国家“3060”双碳目标的指引下，在核能行业、集团及公司大发展的背景下能够走好职业发展之路。
后续新员工们将按计划参加白鹭破壳训练营，完成各项入职培训。
