正心明辨，知所敬畏；如履薄冰，坚守底线。近日，台山核电开展2026年安全文化震撼教育暨“一把手讲核安全文化”专题课。台山核电党委书记、董事长刘丹以“正心明辨 如履薄冰——强化‘三个默认’思维、恪守‘两个零容忍’、正向推进安全文化、筑牢安全根基”为主题作专题授课。活动由公司党委委员、副总经理李国强主持，华南监督站驻厂代表应邀出席。

本次安全文化震撼教育围绕“警钟长鸣、反躬自省、正向笃行”三个环节展开。在警钟长鸣部分，刘丹带领大家回顾了核能发展史上的典型案例，以及中广核及台山核电的安全文化发展脉络，强调没有安全就没有核电发展，要求全体干部员工常怀敬畏之心，始终保持如履薄冰的谨慎心态，确保绝对安全；在“反躬自省”部分，指出诚信透明是核安全文化的基石，“两个零容忍”是不可逾越的红线，与问题本身相比，掩盖问题、漠视隐患危害更大，引导干部员工立足岗位躬身自省、进一步强化“人人都是最后一道屏障”的责任意识；在“正向笃行”部分，提出运用“三个默认”修正底层逻辑，以“默认有错”提高标准、以“默认有解”提升能力、以“默认有关”打破部门壁垒，运用“双环”模型，聚焦“管控变量”分析和解决问题，以"1831"绩效提升模型为安全文化建设框架，坚持严管厚爱，推动安全文化真正内化于心、外化于行，扛牢绝对安全责任，以更高标准、更严要求、更实举措持续提升安全水平。

刘丹强调，全体干部员工和合作伙伴要时刻牢记习近平总书记对台山核电的亲切关怀与殷切嘱托，坚决扛起核安全政治责任，以“绝对责任、最高标准、体系运行、经验反馈”指导核安全文化全面融入管理体系，践行“严慎细实”工作作风，持续发扬台核精神，探索构建“互信协同”核安全文化共建共享新模式，全力以赴攻坚“十五五”各项重点任务，为台山核电高质量发展奠定坚实基础。

台山核电党委委员、总经理部成员、总工办成员，各部门负责人及员工代表，各平台公司及合作伙伴单位代表共530余人现场参加。公司管理干部及高潜调训班学员在中国人民大学以视频连线方式参加。