近日，第三十三届广东省企业管理现代化创新成果审定结果正式公布，台山核电申报的《基于“1831”的核电企业安全管理实践》在全省223项参评项目中荣获一等奖。

广东省企业管理现代化创新成果由广东省企业联合会组织高等院校、科研机构、企业团体有关专家现场调研，经专家组初审及省审委会终审，最终审定第三十三届省企业管理现代化创新一等成果19 项、二等成果73 项、三等成果27 项。

《基于“1831”的核电企业安全管理实践》成果是台山核电作为全球EPR首堆运营者，积极应对挑战、持续深化管理创新的重要体现，是按照“绝对责任、最高标准、体系运行、经验反馈”的工作要求，在总结EPR首堆建设和运营经验并借鉴转化行业先进管理理念的基础上，探索形成的系统性管理方法和实践。

该实践的核心——“1831”绩效提升模型，具体内涵为“一种台核精神、八大核安全文化特征、三项绩效要素和一个共同愿景”，旨在以核安全文化为引领，全面提升电站安全运行绩效。成果的实践与成效先后在国际原子能机构（IAEA）国际核电运行安全大会以及世界核电运营者协会（WANO）巴黎中心2025 SVP&PM（电厂副总裁及厂长）大会上分享，为全球在运、在建核电厂提供了宝贵的“中国经验”。

此次获奖是对公司企业管理现代化水平以及核安全文化引领安全运营管理实践的肯定。未来，公司将始终坚持最高标准、落实绝对责任，时刻保持如履薄冰的谨慎心态，坚决扛起核安全政治责任，以“1831”持续打造安全文化的“引擎”，为公司实现高端稳定运行不懈努力，为核电行业高质量发展贡献力量。