7月16日上午，以“破茧成蝶，核梦飞扬”为主题的2025届新员工见面会暨训练营开营仪式在台山核电基地举行。台山核电党委书记、董事长、总经理刘丹，党委委员、副总经理李国强出席会议。

2024年度“首堆新星”运行部李东基和仪控部陈新航结合入职后的成长经历和感悟进行了交流分享。2025届新员工刘若霖、袁海宾、陈嘉伟谈了自己的入职初体验，展现出新员工破茧起航的决心。在互动交流环节中，与会公司领导、部门经理就新员工关注的交通生活、岗位胜任、工作适应、人际关系、运行倒班等问题进行了逐一解答。

在领导致辞环节，李国强首先对新员工的到来表示欢迎。他鼓励大家走出象牙塔舒适圈，保持求真探索热情与独立思考习惯，尽快融入公司，实现从理论到实践的转变。他强调台核荣耀背后的责任使命需代代传承，期望新员工要珍惜时光、努力学习，为台山核电成为全球三代核电运营标杆、为一期建成10周年时向国家交出一份完美答卷贡献个人力量。

刘丹表示新员工承载公司发展的未来，在职业发展过程中要保持定力、脚踏实地，注重经验和技能积累，根基牢固才能行稳致远。他同时对新员工提出五点期望：一是要加强安全文化认同，将安全置于至高无上的地位，遵守安全管理的理念和要求，鼓励大家成为安全文化的践行者和发扬者。二是要树立终身学习理念，保持持续学习状态以应对各项挑战，在人工智能时代主动拥抱新技术、提升硬实力。三是要注重工作和生活的平衡，在工作上保持严谨的同时，合理安排好业余生活，积极参加各项活动，多参与到公司团青工作中，各部门要持续做好师带徒培养和员工关爱。四是要保持初心，敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦，不被固有思维影响，同时多参与公益活动，多为台核代言。最后，祝愿大家在集团行动学习竞赛中能发挥青春力量，取得优秀成绩，展现台核人的良好风貌。

会议最后，刘丹向新员工代表授营旗。后续，新员工将进入“白鹭破壳训练营”，通过理论学习、实操演练、文化浸润，加速从“校园人”到“核电人”的蜕变。
台山核电相关部门负责人，优秀青年员工代表及2025届新员工共70余人参加会议。